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jueves, 4 de diciembre de 2014

FACEBOOK OBLIGA A PAGAR A LOS EMPRENDEDORES POR PROMOCIONARSE

FACEBOOK OBLIGA A PAGAR A LOS EMPRENDEDORES POR PROMOCIONARSE

  • Los cambios no implicarán un aumento de la cantidad de anuncios para los usuarios


Facebook modifica sus anuncios
Facebook tiene novedades para los emprendedores. En concreto, la red social generalista con mayor número de seguidores en el mundo va a limitar las publicaciones promocionales de las empresas. Eso sí, aquellas que no sean de pago y que, por tanto, no repercuta en sus ingresos mensuales.
En concreto, la red social que pertenece a Mark Zuckerberg aplicará esta medida a partir del 1 de enero de 2015. La misma es resultado de un reciente estudio en el que han encuestado varios miles de sus seguidores, en la que les pedían sus impresiones en torno al contenido de las noticias que la plataforma ofrece.
Las respuestas, en este sentido, no pudieron ser más explícitas, ya que los internautas señalaron que estarían dispuestos a leer más historias interesantes de sus amigos así como de las páginas que les preocupan, en detrimento del contenido de carácter promocional.
¿Significa esto que la plataforma va a hacer desaparecer su publicidad? En absoluto, solo que va a ser muy estricta con respecto a aquello que las empresas, especialmente las iniciativas de los emprendedores, publican. Así, su servicio News Feed va a realizar controles más fuertes en torno al número de anuncios que una persona ve, así como en lo que respecta a la calidad de los mismos.
Criterios que seguirán
A este análisis de la calidad y el volumen de los contenidos, son varios los criterios que van a seguir en lo que respecta al descarte de los mismos. En primer lugar, aquellos mensajes que sólo empujan a la gente a comprar un producto o servicio. A continuación, las publicaciones que mueven a los usuarios a cliquear sobre las promociones y sorteos sin ofrecer información sobre los mismos. Finalmente, como tercer aspecto se descartarán aquellos mensajes que reutilizan el mismo contenidoen sus distintos anuncios.
Por ello, a partir del próximo año se llevarán a cabo estos cambios, que tienen como objetivo mejorar la competitividad de las empresas que en ellos se anuncian. Así, desde Facebook anima a las empresas a llevar a cabo publicaciones promocionales de manera creativa, para la cual la viralidad y distribución orgánica será mucho más extendida en el tiempo.
No obstante, para tranquilizar ala audiencia, desde la red social han señalado que el cambio no va a suponer un aumento del número de anuncios promocionales que llega a los usuarios. Por el contrario, la idea que plantean es aumentar el sentimiento de pertenencia de la audiencia con respecto a la calidad de las historias que se generan en Facebook.






¿Hay mercado para tanto emprendedor?

¿Hay mercado para tanto emprendedor?

En 2013 se crearon en España 93.420 empresas, 6.354 más que en 2012. Expertos opinan sobre las dificultades de montar un negocio



 Madrid 

En algún momento entre 2008 y 2009, en plena crisis económica, empezó a hablarse de los emprendedores. Cientos de personas aparecían en los medios para contar el proyecto que tenían entre manos, ya fuera una idea innovadora o un negocio con el que sobrevivir frente a la falta de oportunidades laborales. En los últimos años, políticos, consultores o analistas les han alentado a arriesgarse. Durante 2013 se constituyeron en España 93.420 empresas, 6.354 más que en 2012, según datos del Instituto Nacional de Estadística. ¿Hay mercado suficiente para tanto emprendedor?
Según el informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2013, el principal barómetro internacional sobre el emprendimiento, la principal condición que facilitó la actividad empresarial durante el pasado año en España fue la innovación; los consumidores están interesados en adquirir productos o servicios novedosos. ¿Quiere eso decir que el sector que más oportunidades ofrece es el tecnológico?
La necesidad de lanzarse al mercado internacional es uno de los retos de los emprendedores. Las iniciativas comerciales españolas que exportaron “en algún grado” aumentaron del 25,5% del total al 27,2% de 2012 a 2013, según el TEA (tasa de iniciativas de entre cero y 3,5 años sobre la población de 18 a 64 años contemplada en el informe GEM). ¿Cuáles son las claves para conseguir posicionar a una empresa en el mercado internacional?
Expertos en economía, consultores internacionales, académicos, asesores en Inteligencia Competitiva y responsables de entidades financieras responden a estas cuestiones.

Shakingjobs encontrar trabajo con las redes sociales

Shakingjobs encontrar trabajo con las redes sociales

Buscar trabajo a través de Internet es cada vez más común y muchas son ya las aplicaciones o páginas web que te ayudan con ello. ShakingJobs.com es una nueva forma de búsqueda de empleo pero esta vez a través de las redes sociales.
smartphone
ShakingJobs.com es una solución de búsqueda de empleo a través de las redes sociales para potenciar el perfil profesional del usuario, permitiéndole generar una red de contactos entre los cargos responsables de las empresas a las que puede llegar a optar como candidato y en un futuro, ser recomendado.
Es mucho más que un meta-agregador de ofertas de empleo. ShakingJobs.com potencia su empleabilidad incrementando su red de contactos con aquellos que pueden recomendarle y tienen influencia para conseguirle esa oportunidad, gracias al desarrollo de la tecnología JaraTech Social Big Data.
 Captar talento, esa es la clave
¿Cómo es posible? Porque a través de Shakingjobs.com el empleador capta talento activo (aquel que se encuentra buscando empleo), talento pasivo (que no se encuentra en búsqueda activa de empleo pero está abierto a escuchar propuestas) y referidos (candidatos recomendados por el equipo del empleador).
Esto permite, por un lado, que los usuarios puedan saltarse hasta el 50% del proceso de selección, obteniendo probabilidades de contratación reales y por otro, que el empleador ahorre tiempo considerable en el filtro durante el proceso de selección.

TwitVideocurriculum

Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011

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