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martes, 3 de enero de 2017

España. Cómo encontrar trabajo con WhatsApp, el LinkedIn del futuro

Cómo encontrar trabajo con WhatsApp, el LinkedIn del futuro
Cómo encontrar trabajo con WhatsApp, el LinkedIn del futuro
¿Alguna vez has pensado que WhatsApp podía ayudarte a encontrar trabajo? Un informe de la Fundación Adecco revela que la app podría convertirse en una herramienta más para la búsqueda de empleo en el futuro. Según señala el estudio de Adecco, 7 de cada 10 trabajadores españoles cree que WhatsApp es una buena herramienta para encontrar empleo, aunque solamente el 19% asegura que lo ha utilizado alguna vez para ese fin.
Sin embargo, más del 52% de los encuestados (sobre una muestra de 2.400 personas en activo de toda España) dice que ha utilizado la aplicación para ofrecer su candidatura contactando con los responsables derecursos humanos de la empresas o ampliar información sobre el puesto de trabajo, y un 16% le ha servido para cambiar la hora de la entrevista. Pero, ¿Qué revela WhatsApp acerca de nosotros? ¿Es un medio que tiene en cuenta los responsables de selección de personal?

¿Alguna vez has pensado que WhatsApp podía ayudarte a encontrar trabajo? Un informe de la Fundación Adecco revela que la app podría convertirse en una herramienta más para la búsqueda de empleo en el futuro. Según señala el estudio de Adecco, 7 de cada 10 trabajadores españoles cree que WhatsApp es una buena herramienta para encontrar empleo, aunque solamente el 19% asegura que lo ha utilizado alguna vez para ese fin.
Sin embargo, más del 52% de los encuestados (sobre una muestra de 2.400 personas en activo de toda España) dice que ha utilizado la aplicación para ofrecer su candidatura contactando con los responsables derecursos humanos de la empresas o ampliar información sobre el puesto de trabajo, y un 16% le ha servido para cambiar la hora de la entrevista. Pero, ¿Qué revela WhatsApp acerca de nosotros? ¿Es un medio que tiene en cuenta los responsables de selección de personal?

Qué dice WhatsApp de nosotros

El estudio de la Fundación Adecco ha desvelado algunas claves o aspectos a tener en cuenta en nuestro perfil de WhatsApp y cómo puede influir esta en la búsqueda de empleo.
Por ejemplo, un 81% de los consultados ha reconocido que la foto de perfil de WhatsApp que tiene es de carácter personal, mientras que sólo un 4% usa una fotografía de corte profesional y el restante 15% dice no utilizar foto de perfil. Lo mismo ocurre con las frases del estado, un 22% dice expresar ahí su estado de ánimo y esto es algo a tener en cuenta. Según  Iria Vázquez, directora de Servicio y Calidad de Adecco, al igual que ocurre con las redes sociales, ‘cuando usamos Whatsapp debemos tener cuidado con la información que ofrecemos de nosotros mismos, y una buena o mala utilización de nuestros perfiles públicos puede marcar la diferencia entre dos finalistas en un proceso de selección’.

Ofertas de trabajo por WhatsApp

La posibilidad de obtener ofertas de trabajo por WhatsApp o que te llegue un mensaje a través de este canal citándote para una entrevista es una vía cada vez más habitual. Según la encuesta de Adecco, 1 de cada 5 trabajadores españoles reconoce que alguna vez ha recibido ofertas a través de Whatsapp o le han contactado por esta vía para ofrecerle un empleo.

En un futuro, los encuestados creen que más del 70% de las ofertas llegarán por WhatsApp. La app puede ser una vía rápida para concertar una primera entrevista o proporcionar más información de la que podrías pensar a priori. ¿Crees que será el LinkedIn del futuro?

lunes, 2 de enero de 2017

Facebook competirá con Linkedin y sus ofertas de empleo

Facebook competirá con Linkedin y sus ofertas de empleo
Facebook competirá con Linkedin y sus ofertas de empleo
La red social ya habilitó un botón de prueba llamada “Trabajos” en las páginas de varias páginas webs de relevancia y de empresas grandes. 
Facebook, además de innovar, sigue trabajando en ampliar el mercado que ofrecen las redes sociales por lo que su siguiente objetivo es el mercado laboral, que hoy encabeza LinkedIn. 
La red social ya habilitó un botón de “Trabajos” en las páginas de varias páginas webs de relevancia y de empresas grandes , como parte de la prueba para su nueva función. 
La página especializada en tecnología TechCrunch ha confirmado con Facebook que, efectivamente, están haciendo pruebas con un botón de ofertas de empleo. 
De esta forma, la red social busca ampliar más su posición en el mundo laboral complementando la aplicación Workplace ,que sirve para relacionarse con compañeros de trabajo y organizar labores conjuntas. 
Facebook buscará apoyar a las empresas a cubrir las vacantes de las empresas, interactuando directamente con los usuarios que las siguen en la red. 
La tarea de Facebook no es fácil, ya que LinkedIn es una red social consolidada en el mundo laboral, pero sin duda ampliará las opciones y horizontes de dicho sector.
Esta actualización ya se venía observando desde que Techcrunch dio la voz de alarma al encontrarse una pestaña de trabajo en su perfil de Facebook. En ella, y a través de un botón, se podría crear un puesto e incluir las condiciones correspondientes. Así, y de cara un futuro próximo (o eso se espera al menos), cada oferta tendrá su espacio en el 'feed' de noticias incluido en la página del ofertante (por lo que la veremos de forma automática si le seguimos). Estaremos atentos a su evolución

Linkedin sí funciona

Mientras Facebook, según datos de la CNN, vive de la publicidad, ya que un 84% de sus ingresos proviene de los anuncios, Linkedin se mantiene gracias a las aportaciones de usuarios y empresas, y solo un 30% de sus ingresos provienen del marketing. Esto le convierte en una empresa que no depende de un momento puntual de crisis económica, sino más bien de la calidad de su servicio.
Y parece que en este sentido sus usuarios están encantados. Sobre todo las empresas. Estas ven en Linkedin una red de contactos mucho más seria, enfocada al mercado laboral en todas sus vertientes, donde es más fácil encontrar a los candidatos perfectos para un puesto de trabajo.
Todo este gran trabajo que viene realizando Linkedin en los últimos años se ha visto reflejado en su salida a bolsa. La red social para profesionales debutó en Wall Street el 19 de mayo de 2011 a un precio de 45 dólares por acción. A día de hoy estas acciones siguen subiendo. Este año se han alcanzado máximos históricos de valoración, llegando a los 160 dólares por acción acumulando un alza del 40% en lo que va de año.
Pero posiblemente el dato que mejor refleja el estado de cada una es el valor económico que tiene cada usuario. En Facebook cada perfil vale 63 dólares. Un usuario de Linkedin está valorado en 84 dólares.

domingo, 1 de enero de 2017

¿QUIERES CONOCER CUAL TIENE QUE SER TU SUELDO A TRAVES DE LINKEDIN?

¿QUIERES CONOCER CUAL TIENE QUE SER TU SUELDO?

¿QUIERES CONOCER CUAL TIENE QUE SER TU SUELDO A TRAVES DE LINKEDIN?

Introducción al salario de LinkedIn
Publicado el 2 nov. 2016
Con LinkedIn Salary, hemos aprovechado una red de más de 460 millones de miembros para proporcionar una visión profunda del panorama de la compensación. Esto incluye salario, bonificación y datos de capital para títulos de trabajo específicos, y los diferentes factores que impactan el pago, tales como años de experiencia, industria, tamaño de la empresa, ubicación y nivel de educación, todo lo cual se convierte en conocimiento crítico a medida que navega en su carrera. Obtenga más información en: https://www.linkedin.com/salary
“El corazon [de Linkedin Salary] es la habilidad para entender por qué ciertas personas ganan más que otras y que puedes hacer para aumentar tu potencial. La gente invertiría más en su propia formación si supiera qué beneficios va a obtener" ha declarado Daniel Shapero, Jefe de Producto de la compañía.
[Fuente: ForbesEduardo Álvarez 02 Noviembre 2016, 14:52@edualvrzlinkedinTrabajo
¿Cuánto gana la gente que hace tu mismo trabajo? ¿Qué salario debes exigir en una entrevista de trabajo? ¿Te pagan suficiente? Son preguntas legítimas de difícil respuesta, pues poca gente suele ir publicitando lo que cobra en Internet. Para salvar este obstáculo, LinkedIn acaba de poner en marcha su herramienta Salary, un comparador que te permite calcular cuánto debes cobrar.
Para elaborar un perfil de empleado y sueldo correspondiente, LinkedIn Salary utiliza los datos proporcionados por los usuarios. A esta herramienta sólo pueden acceder todos aquellos que faciliten sus ingresos a la red social, que podrán comparar su sueldo con el salariomedio de su profesión y área. Así se evita que otras personas se aprovechen de los demás accediendo a perfiles salariales elaborados con los datos de otros.
Este comparador de salarios de LinkedIn permite consultar el sueldo base que se suele pagar en cada profesión. Además, se puede modificar el filtro para que responda a un área geográfica determinada o para que se ajuste a tu experiencia laboral y habilidades. Al final, queda un perfil bastante aproximado del salario que deberías recibir.
Esta opción no está aún disponible para todos los usuarios, pero lo estará pronto. La única diferenciación entre usuarios Premium y estándar parece ser que a los que han pagado por el servicio no se les exige que compartan datos sobre sus ingresos con los demás.
LinkedIn se sitúa así como una web ideal para encontrar trabajo y sondear el mercado laboral. En ella se puede consultar desde ahora el sueldo de cada sector, saber qué profesiones son las mejor pagadas y más demandadas, además de conectar con amigos y estudiar cursos online.
El auge de esta web como servicio profesional, especialmente extendido entre grandes empresas y sus trabajadores, llevó a Microsoft a comprarla a un precio desorbitado. Ahora Facebook quiere plantarle cara, aunque le será difícil hacerse con su base de usuarios.
[Fuente: Forbes]


Estructura del salario en España from Balbino Rodriguez

Estructura del salario en España



Fol 8 el salario y la nómina 2016 de jossansan1

Fol 8 el salario y la nómina 2016

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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011

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